董事长助理

一、岗位职责

1、协助董事长推动公司业务、管理等工作，跟踪公司经营目标达成情况，组织完成公司整体业务计划；

2、协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及业务处理；

3、在公司经营计划、营销策略、法律事务、审计监察等方面向董事长提供相关解决方案及专项报告；

4、负责董事长交办工作的督办、协调及落实工作；

5、协助董事长与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

6、配合董事长建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系。

二、任职资格

1、学历要求：本科及以上学历，企业管理、财务管理、法律等专业毕业；

2、能力要求：具有良好的人际沟通能力、语言表达能力和较强的公关协调能力；

3、素质要求：思维理性，擅长协调各类关系，有敏锐的判断能力和出色的分析能力，具有优秀的执行能力和良好的团队精神；

4、经验要求：6年以上工作经验，对产业、政策具有敏锐感觉，有大型商业企业、连锁公司、上市集团工作经验，有大型项目经验者优先；

5、其他要求：具有协调重大交易谈判的能力，缜密的逻辑思维、扎实的文字功底，年龄40岁以下。